4月21日，冶建公司“大干二季度
，冲刺半年红”主题劳动竞赛动员大会在礼堂召开
。会议贯彻落实集团公司工作部署
，启动二季度主题劳动竞赛，全力冲刺“半年红”。公司董事长
、党委书记覃振华参加并作动员讲话
，总经理、党委副书记蒙胜益
，在家领导班子成员何勇
、韦克雪参加，党委副书记
、纪委书记、工会主席赖海标主持会议。

覃振华讲话

覃振华指出，二季度是稳固一季度良好发展态势
、达成全年目标打牢基础的关键阶段，集团公司通过劳动竞赛的方式，对二季度重点工作开展“硬攻坚”
，为完成半年目标任务注入强劲动力
。冶建公司要迅速掀起大干快上的热潮，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志
、更加务实的作风，全力以赴投入二季度的生产经营工作中，确保实现 “半年红” 的目标任务，为完成全年各项工作奠定坚实基础。他对二季度劳动竞赛提出四点要求。一是提高认识，压实责任
，让竞赛有凝聚力。劳动竞赛是我们二季度推动工作、促进发展的重要抓手
，意义重大。不仅是应对市场竞争，保生存、求发展的必然要求
，更是展现企业实力、树立企业形象的重要契机
。各部门、各分公司
、项目部要切实肩负起责任，将竞赛目标层层分解
，落实到具体岗位、具体人员
。党员领导干部、核心骨干要充分发挥模范带头作用，以身作则
，带领广大员工积极投身到竞赛中来
，为公司的发展贡献力量。二是细化方案，贯彻落实
，让竞赛有协同力
。要根据集团公司劳动竞赛方案“12813”的总体要求，结合冶建实际
，细化、完善、落实好公司的竞赛方案
，确保每个环节都有章可循。各部门、各分公司、项目要认真组织学习
，结合实际情况，进一步细化实施方案，明确工作重点、时间节点和保障措施，确保竞赛活动有序推进

。本部各部门要树立服务意识

，积极为项目提供支持和保障。各分公司要认真组织参与，积极抓好落实
，形成上下联动
、协同作战的良好局面；各项目之间要相互学习
、相互借鉴、相互促进，形成比学赶超的良好氛围。三是直面挑战，抢抓机遇

，让竞赛有提升力
。要抓住本次劳动竞赛的机遇，化压力为动力，积极作为
。通过劳动竞赛的开展，努力完成二季度主要指标目标。要加强市场开拓
，加大项目跟踪和投标力度，不断拓展市场空间。要加强风险防控

，特别是经营、施工生产、安全质量、财务、法务等方面

。要聚焦重点工作、专班工作，把竞赛开展好，把重点工作抓牢
，把专班工作做实做细，确保每项任务落地见效。四是加强考核，做好宣传，让竞赛有号召力
。要建立严格的考核评价机制
，制定详细的考核标准和奖励办法，对各部门、各项目在竞赛中的工作表现、任务完成情况等进行全面考核。要加大对先进典型的表彰和宣传力度，通过树立榜样
，弘扬正能量
，激发广大员工的工作热情和积极性。要通过积极正面的舆论引导宣传，向社会展示公司的实力和形象，提升公司的知名度和美誉度。

覃振华强调，劳动竞赛是一场挑战自我
、超越自我的攻坚战，也是一场展现实力、创造辉煌的大会战。要以 “开赛就是决赛、起步就是冲刺” 的姿态，坚定信心，鼓足干劲，真抓实干

，全力以赴投入劳动竞赛中去
，为实现 “半年红” 的目标任务而努力奋斗！

会上
，赖海标对公司二季度劳动竞赛活动方案进行解读
。第十分公司、基础分公司就劳动竞赛活动作表态发言。  

会议现场

公司本部各部门负责人，各分（子）公司负责人
、分管安全、生产质量副总经理（副经理）、安全总监及相关人员参加
。

(图文/综合办公室   陈健明)